Кладовщик

№ 11244542  ·  15 мая 2024, 15:38  ·  242 просмотра

Прямой работодатель

База №1 Химреактивов

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

- График работы 5/2 пн-чт с 8.00 до 17.12 чч, пт. с 8.00 до 16.12 чч.

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Полностью белая заработная плата (2 раза в месяц без задержек);

- Ежемесячное премирование по результатам работы;

- Полный соц. пакет (Оплачиваемые ежегодный отпуск - 28 к.д.

и больничный лист; переработки)

- Бесплатное питание на территории предприятия;

- Обеспечение спец. одеждой;

- Возможность получения доп.обучения;

- Подарки для сотрудников и их детей на праздники;

- Есть парковка и магазины рядом с организацией;

Обязанности

- Осуществление приемки, выдачи, учета и хранения товарно-материальных ценностей;

- Контроль за погрузочно-разгрузочными работами в складском комплексе, оформлением документации, подготовкой заказов к отгрузке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на аналогичной должности;

- Знание принципа работы с товарно-транспортными накладными;

Личные качества: ответственность, внимательность, отсутствие вредных привычек, исполнительность.


Тренер / инструктор тренажерного зала

договорная

Старая Купавна

Водитель категории С (Ford Transit)

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Техник-технолог конструкторского отдела

36 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер баров

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-ремонтник

63 300 руб.

Старая Купавна

Продавец

35 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик-комплектовщик/ Кладовщик

70 000 – 73 000 руб.

Старая Купавна

Учитель истории и обществознания

договорная

Старая Купавна

Продавец Флорист

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Водитель вилочного погрузчика и ричтрака

80 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!