Инженер-электрик (разъездной)

№ 11400390  ·  17 мая 2024, 11:17  ·  130 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Интер РАО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Партизанская, Ул. Фортуновская, дом 33, строение 44   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

АО "Мосэнергосбыт" - одна из крупнейших в России энергосбытовых компаний. Гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Москвы и Московской области.

Условия:

Стабильный и прозрачный доход;

Официальное трудоустройство;

График работы: 5/2 (пн.-чт.: 8:30-17:15, пт.: 8:30-16:00);

ДМС после испытательного срока;

Карьерный рост.

Обязанности

Производить визуальные / инструментальные проверки приборов учета потребителей;

Временное приостановление/возобновление подачи электроэнергии клиентам-неплательщикам на основании выданных заявок;

Участие в выявлении несанкционированного подключения потребителем-неплательщиком после проведенного в отношении него отключения;

Оформление документов по результатам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее специальное / высшее;

Опыт работы в сфере электрики и энергетики.

Знание электротехники, умение читать однолинейные схемы энергоснабжения:

Наличие 3 группы электробезопасности;

Знание законодательства в энергетике (ПП 442, 961) будет преимуществом.


Ассистент менеджера по подбору персонала

от 50 000 руб.

Тульская

Бухгалтер в медицинский центр

до 25 000 руб.

Дмитровская

Полицейский водитель

70 000 – 100 000 руб.

Тушинская

Кладовщик на склад готовой продукции.

40 000 – 60 000 руб.

Павелецкая

Повар холодного цеха с раздачей

от 2 850 руб.

Крылатское

Главный специалист отдела активных продаж

80 000 руб.

Дмитровская

Водитель-экспедитор

от 100 000 руб.

Кунцевская

Изолировщик

от 50 000 руб.

Андроновка

Повар универсал

50 000 – 70 000 руб.

Братиславская

Водитель категории Е/дальнобойщик

130 000 – 150 000 руб.

Охотный ряд


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!