- ведение делопроизводства (прием, регистрация и учет входящей/исходящей корреспонденции); - составление номенклатуры дел и ведение номенклатурных дел; - прием, перевод и увольнение работников; - заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - оформление должностных инструкций; - формирование и ведение личных дел работников, личных карточек; - составление графика отпусков работников; - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; - заполнение больничных листов; - подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - ведение Реестра муниципальных служащих; - прием, проверка и направление в уполномоченный орган справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - оформление договоров об оказании возмездных услуг; - формирование архивных документов для сдачи в архив. |