· Дополнительные дни отпуска за работу в условиях работы в местностях, приравненных к районам крайнего Севера; · Начисление северного коэффициента с первого дня работы; · Компенсация льготного проезда к месту использования отпуска и обратно (1 раз в 2 года); · Бронирование граждан, пребывающих в запасе; · При вахтовом методе работы предоставляется жилье за счет работодателя; · Материальная помощь в связи с непредвиденными обстоятельствами; · Поощрение работников в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию; · Выплата суточных; · Медицинские осмотры; · Обязательное медицинское страхование; · Дополнительный отпуск шесть дней; · Полное оснащение специальной одеждой; · Предоставление служебного автомобиля для выполнения служебных заданий; · Оплата мобильной связи; · Оплата обучения и повышения квалификации; · Стабильная заработная плата два раза в месяц; · Оплата проезда до работы и обратно. |