Мастер участка тепловой изоляции и обмуровки

Вакансия 12360417   ·   17 июля 2024, 07:27

Прямой работодатель

ООО "ЭнергоМонтажТехнологии"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сургут   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

На реконструкцию Рефтинской ГРЭС приглашаем мастера участка по ремонту оборудования.

Вахта 45/15

График 6/1

Проживание в квартирах

Предоставление спецодежды, оплата проезда

Компенсация медосмотров

Официальное трудоустройство

Заработная плата на банк. карты 2 раза/мес без задержек

Суточные иногородним 700 руб

Обязанности

Руководство сменой изолировщиков и обмуровщиков при выполнении работ на котлотурбинном оборудовании и трубопроводах.

Выполнение работ по нарядной системе допуска.

Замена тепловой изоляции топочной части, трубопроводов, окожушивание металлом трубопроводов и т.д.

Организация погрузочно-разгрузочных работ теплоизоляции и обмуровки

Контроль соблюдения работниками ОТ и ТБ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Знание и умение применить на практике обмуровочные работы на энергетических и водогрейных котлах, замена тепловой изоляции топочной части, трубопроводов, окожушивание металлом трубопроводов, термоизоляция и т.д.


Машинист бульдозера

180 000 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист электростанции передвижной 3 разряда

42 333 руб.

Ханты-Мансийск

Программист, системный администратор, инженер АСУ

40 000 – 50 000 руб.

Нефтеюганск

Производитель работ (прораб)

132 000 – 135 000 руб.

Ханты-Мансийск

Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда

50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист автогрейдера

200 000 – 225 000 руб.

Ханты-Мансийск

Тренер - преподаватель (Волейбол)

42 333 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель категория Е

от 130 000 руб.

Ханты-Мансийск

Подсобный рабочий

42 350 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер по ЭОГО

65 000 – 80 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!