Главный энергетик

Вакансия 12471228   ·   9 октября 2024, 21:07

Вакансия ЦЗН

ООО "СТС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оплата льготного проезда 1 раз в 2 года до места использования отпуска и обратно.

Обязанности

Организация технических правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем предприятия. Обеспечение бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергии. Обеспечение работы систем электроснабжения, тепло-водоснабжения, вентиляционных систем. Организация и планирование работ подразделения. Ведение учета потребляемых видов энергии. Контроль за соблюдением инструкций, норм и правил по эксплуатации энергоустановок, использование энергетического оборудования и сетей. Взаимодействие с проверяющими органами и представителями сторонних организаций. Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей. Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Участие в планах по развитию энергетических мощностей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Режим работы согласно графика утвержденного на предприятии.


Врач анестезиолог-реаниматолог

от 100 000 руб.

Ханты-Мансийск

Специалист в области библиотечно-информационной деятельности

42 332 – 58 204 руб.

Ханты-Мансийск

Врач-патологоанатом

63 070 – 104 940 руб.

Ханты-Мансийск

Работник торгового зала

до 54 600 руб.

Нижневартовск

Уборщик территорий

36 845 руб.

Ханты-Мансийск

Экономист

57 000 руб.

Ханты-Мансийск

Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист)

от 100 000 руб.

Ханты-Мансийск

Токарь 4 разряда

80 000 – 90 000 руб.

Ханты-Мансийск

Ведущий специалист отдела реализации мероприятий и проектов

69 000 – 70 000 руб.

Ханты-Мансийск

Электромонтер по обслуживанию буровых

от 82 933 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!