- соблюдать обязанности, предусмотренные ст.12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пыть-Яха; - принимать участие в разработке и актуализации муниципальных программ, касающихся деятельности управления по внутренней политике администрации города; - визировать проекты нормативных правовых актов, иных документов, относящихся к компетенции управления по внутренней политике; - организовывать работу по внесению изменений в положение об управлении и должностные инструкции муниципальных служащих вверенного управления; - осуществлять мониторинг правоприменительной практики по решению вопросов местного значения; - осуществлять контроль за организацией работы Комиссий, Советов, рабочих групп города Пыть-Яха, по направлениям, относящимся к компетенции управления по внутренней политике; - принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, иных коллегиальных органах при главе города и администрации города (в состав которых включен начальник управления по внутренней политике); - осуществлять контроль и координацию деятельности учреждений, подведомственных управлению по внутренней политике; - осуществлять антикоррупционную работу в управлении по внутренней политике, в том числе принимать меры по обеспечению: 1. соблюдения муниципальными служащими управления по внутренней политике ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; 2. своевременного принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; 3. уведомления главы города, первого заместителя главы города о фактах совершения муниципальными служащими управления по внутренней политике коррупционных правонарушений, представления ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 4. реализации муниципальными служащими управления по внутренней политике обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 5. организации правового просвещения муниципальных служащих управления, своевременного ознакомления их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции; 6. проведения антикоррупционных мероприятий в возглавляемом структурном подразделении. - осуществлять иные полномочия и исполнять иные обязанности по поручениям главы города и первого заместителя главы города, в соответствии с компетенцией управления; |