Начальник теплотехнического отдела

Вакансия 12841608   ·   9 октября 2024, 21:09

Вакансия ЦЗН

АО "НИЖНЕВАРТОВСКНИПИНЕФТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

126 000 — 138 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работы электротехнического отдела в ходе выполнения работ по проектированию систем электроснабжения 0, 4 кВ - 35 кВ, молниезащиты, заземления.

Анализ полноты исходных данных для проектирования (техническое задание на проектирование, технические условия и т.д.)

Участие в принятии основных проектных решений по проектируемым объектам

Оценка достоверности и полноты данных имеющихся инженерных изысканий участков предполагаемого строительства, подготовка перечня вопросов для проведения инженерных изысканий (обследований)

Контроль сроков, качества, полноты и комплектности разрабатываемой в отделе проектно-сметной документации в целях выполнения запланированных показателей на квартал/год

Контроль выдачи заданий в смежные подразделения

Согласование проектно-сметной документации со смежными подразделениями


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Работа в динамично развивающейся компании

Конкурентная стабильная заработная плата

Профессиональный коллектив

Комфортные условия труда

Повышение квалификации

Соц. пакет


Врач-методист

34 585 – 51 878 руб.

Ханты-Мансийск

Грузчик

от 44 600 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист крана автомобильного

74 000 – 156 000 руб.

Ханты-Мансийск

Машинист бульдозера

от 150 000 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель автомобиля

46 183 – 60 038 руб.

Ханты-Мансийск

Водитель сочлененного самосвала CATERPILLAR 730 C2

151 000 – 169 000 руб.

Ханты-Мансийск

Мастер (ЦНКО, 20.10.2022, 3)

75 000 руб.

Ханты-Мансийск

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

от 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Акушерка

от 52 500 руб.

Ханты-Мансийск

Мастер строительных и монтажных работ

до 140 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!