1.Издавать приказы, распоряжения по деятельности учреждения.
2.Осуществлять прием на работу и увольнение работников, заключать с ними трудовые договора, распределять должностные обязанности работников учреждения.
3.Обеспечивать:
- соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
- надлежащее оформление и ведение всей необходимой в деятельности учреждения документации;
- целевое расходование денежных средств в соответствии со сметами доходов и расходов.