Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12957365   ·   3 ноября 2024, 13:39

Вакансия ЦЗН

АО "ЮТЭК-КОГАЛЫМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

52 700 — 58 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Производить осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принятия мер к устранению выявленных недостатков. Производить разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов и тросов, напряжением выше 1000 В. Участвовать в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем, ремонт трансформаторов, переключателей реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры. Участвовать в прокладке кабельных линий. Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со схемами включения средней сложности. Регулировать нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. Ремонтировать трансформаторы, выключатели, разъединители, переключатели, реостаты, посты управления, магнитные пускатели, контакторы и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Возмржен вахтовый метод работы,

зарплата 58200 т.р.


Повар-кассир

51 000 – 76 000 руб.

Ханты-Мансийск

Специалист отделения кадров

50 000 – 80 000 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер отдела эксплуатации

от 50 000 руб.

Ханты-Мансийск

Медицинская сестра

51 700 – 77 500 руб.

Ханты-Мансийск

Врач-патологоанатом

72 292 – 102 608 руб.

Ханты-Мансийск

Затяжчик обуви

42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 8 разряда

120 000 руб.

Ханты-Мансийск

Заведующий службой информационного обеспечения

от 44 629 руб.

Ханты-Мансийск

Повар

от 44 000 руб.

Ханты-Мансийск

Тракторист

от 43 000 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!