- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- график работы посменный, полная занятость;
- обеспечение форменной одеждой;
- социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, программа добровольного медицинского страхования (ДМС), льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей;
- компенсация оплаты содержания, включая питание детей работников в детских дошкольных учреждениях;
- наличие комфортабельного корпоративного автотранспорта для проезда к/от месту работы;
- стажировка по должности не менее 15 календарных дней.
Обязанности
- выполнение погрузо-разгрузочных работ при получении на склад товаров (продуктов питания, хозяйственных товаров, предметов сервиса);
- выполнение погрузо-разгрузочных работ при выдаче товаров со склада в подразделения предприятия;
- укладка, сортировка, переноска и перемещение товаров внутри складских помещений.